Objetivo general
Capacitar a los integrantes de los Departamentos de Auditoría Interna en el empleo de las nuevas técnicas de supervisión a distancia y/o continua, con las que mejorar el valor añadido que se derive de la ejecución de los Planes Anuales, a través de una mejor identificación y priorización de los entes auditables mediante la detección temprana de los riesgos, así como por una reducción de los recursos precisos para su posterior análisis. Todo ello en un contexto de permanente mejora del control interno de las organizaciones.
Objetivos Específicos
- Analizar los cambios que se están produciendo en la función de auditoría interna como consecuencia de las normativas, protocolos, regulaciones, etc, que le son actualmente de aplicación, identificando el rol a desempeñar por ella en los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno corporativo existentes en las empresas donde se desarrolla su actividad.
- Profundizar en el contenido de los protocolos de control interno, gestión de riesgos empresariales y buen gobierno corporativo de referencia universal, significando la responsabilidad asignada en ellos a los Comités de Auditoría.
- Identificar las oportunidades que el entorno actualmente existente ofrece a los responsables de Auditoría Interna en su apoyo a la consecución de los objetivos estratégicos de las organizaciones, así como los riesgos que acompañan a esta circunstancia
- Conceptualizar los Indicadores de Riesgos Clave (KRI´s); su posible clasificación y aplicación en las auditorías a distancia y en las supervisiones y monitoreos continuos.
- Establecer una hoja de ruta viable con la que implementar un sistema de indicadores de riesgos clave, que ayude a la identificación temprana de los riesgos que graviten sobre las organizaciones. Compartiendo ejemplos reales de algunos procesos operativos
- Describir el proceso seguido por una gran multinacional española en la implantación de las auditorías a distancia y en el monitoreo continuo, de forma que pueda servir de referencia práctica en la definición de próximos proyectos de implantación y aplicación de estas metodologías por parte de otras organizaciones interesadas en conseguir un mayor aporte de valor de la función auditora.
Programa
Módulo I. La incidencia de los marcos normativos en auditoría interna
- Efectos de los cambios de entorno en el desarrollo de la auditoría interna.
- Evolución del concepto de control interno.
- Del control Interno a la gestión de riesgos empresariales,
- Gobierno Corporativo, sus protocolos más representativos.
- Recientes cambios legislativos con influencia en la actividad auditora.
- El rol que se espera desempeñe auditoría interna en su apoyo a los Comités de Auditoría
- Ejercicios de autoevaluación
Módulo II. La auditoría interna una actividad en proceso de mejora continua.
- Coexistencia de amenazas y oportunidades.
- Qué riesgos acompañan a las oportunidades que se presentan actualmente en la actividad de auditoría interna.
- Formas de ganar eficiencia al desarrollar la función de auditora.
- Concepto de indicadores de riesgos. Los KRI´s
- Posición de COSO sobre su utilidad
- De los KRI´s a las auditorías continuas y/o a distancia.
- Cómo conseguirlo y por dónde empezar
- Los indicadores de riesgo algo más que métricas. Canales de denuncia y banderas rojas
- Ejercicios de autoevaluación
Módulo III. Descripción de una aplicación real
- Estructura de supervisión y control empleada por la empresa de referencia.
- La ventaja de la especialización de los controles. La unidad de Intervención.
- Distribución de responsabilidades entre unidades de supervisión y control.
- Descripción del modelo de auditoría a distancia/continua empleado.
- Procesos afectados.
- Riesgos y controles monitorizados.
- Factores a considerar en la implantación del modelo.
- Ejemplos de KRI,s utilizados.
- Ejercicios de autoevaluación.
Sistema de autoevaluaciónDespués de cada Módulo se incluyen varias preguntas que los participantes deberán responder de acuerdo con lo expuesto en el material facilitado, eligiendo una de las tres respuestas posibles, comparando estas con las respuestas pertinentes también incluidas en el material facilitado. Dependiendo del número de aciertos conseguidos, se podrá progresar con el curso.
Certificación:
Una vez concluido el curso, los alumnos que hayan completado satisfactoriamente las evaluaciones que se señalen como obligatorias, recibirán por correo electrónico un Certificado extendido por la Asociación Hispanoamericana de Centros de Investigación y Empresas de Telecomunicaciones.

Inscripción:
Rogamos contacte con el personal de la Secretaría General de AHCIET: en la dirección formacion@ahciet.es, o bien por teléfono al (34) 915104442.
Inscripción Abierta.
Descargar Formulario de Inscripción del curso:
Documento de Microsoft Word
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Entidad colaboradora:
El Plazo de inscripción, está abierto para todos los cursos. Las características de los cursos son las siguientes:
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Tipo de cursos: Cursos de formación on-line tutorizados.
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Costo para empresas Miembro: 200 €/alumno
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Costo para empresas NO Miembro: 300 €/alumno
¿Cómo inscribirse? Descargue, cumplimente y envíe a formacion@ahciet.es el formulario de inscripción en formato Word para cada curso al que desea inscribirse (un Formulario de Inscripción por alumno y curso), hágalo lo más pronto posible (recuerde que el cupo es limitado).
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